Tijdelijke Adviseur Sociale Veiligheid

Iedereen moet zich veilig voelen om zijn werk goed te kunnen doen. In deze tijdelijke rol zorg jij ervoor dat signalen, meldingen en incidenten niet alleen zorgvuldig worden opgepakt, maar ook leiden tot blijvende verbetering. Als scherpe en betrokken adviseur verbind je collega's, teams en beleid met elkaar en draag je zichtbaar bij aan een veiligere organisatie. Ben jij klaar om in deze impactvolle functie echt het verschil te maken? Lees verder!

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Tijdelijke Adviseur Sociale Veiligheid voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum, voor 36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke waarneming van 7 maanden, met start per 1 juli 2026.

Wat doe je als Adviseur Sociale Veiligheid?

Je start je dag met het doornemen van recente meldingen rondom agressie en ongewenst gedrag. Je analyseert wat er is gebeurd en stemt met betrokken collega’s af welke opvolging nodig is. Daarna sluit je aan bij een overleg waarin je een concreet incident bespreekt. Je denkt mee over de juiste aanpak, ondersteunt leidinggevenden en bewaakt dat de afhandeling zorgvuldig en consistent verloopt. Vervolgens werk je aan een bestuurlijk advies waarin je signalen uit de praktijk vertaalt naar verbeterpunten voor beleid, processen en werkwijzen rondom sociale veiligheid. Na de lunch met je collega’s in het gezellige bedrijfsrestaurant maak je nog een wandeling op de hei, waarna je weer met frisse blik verdergaat. In de middag stem je af met teams over het verbeteren van meldprocessen en ondersteun je bij een lopende casus waarin meerdere belangen en partijen samenkomen. Je sluit je werkdag af met een goed gevoel, want jouw analyse en advies hebben vandaag echt bijgedragen aan een veiligere en beter werkende organisatie.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Adviseur Sociale Veiligheid?

• Als Adviseur Sociale Veiligheid verbind je beleid en praktijk en ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen en incidenten rondom agressie, intimidatie en ongewenst gedrag.
• Je analyseert meldingen en casuïstiek, signaleert patronen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in beleid, processen en werkwijzen.
• Daarnaast stel je bestuurlijke adviezen op en ondersteun je leidinggevenden en teams bij de juiste afhandeling en opvolging van incidenten.
• Je draagt bij aan het versterken van samenwerking tussen teams, regio’s en externe partners, met als doel sociale veiligheid structureel te verbeteren en van incidenten te leren.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met sociale veiligheid, casuïstiek of vergelijkbare thema's;
• Je kunt goed structureren, analyseren en schrijft helder (ook bestuurlijk);
• Je bent sensitief voor organisatorische en politieke verhoudingen en werkt zelfstandig en verbindend.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris tussen € 4.633 en € 6.258 bruto per maand op basis van 36 uur (cao Woondiensten, schaal J);
• Een tijdelijke functie van 7 maanden voor 36 uur per week;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen,
• bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Myla Zwaga, Adviseur Sociale Veiligheid, via 06-14614670.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en pre-employment screening van DISA zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.