Projectmanager

Onze energielabel- en dataprojecten naar een hoger niveau tillen: daar ga jij vol energie mee aan de slag! Met jouw analytische blik en oog voor detail zie je snel wat moet gebeuren, terwijl je het overzicht houdt over planning en resultaat. Je bent een echte sparringpartner, weet samen te werken en bent niet bang om initiatief te nemen. Zie jij jezelf in deze rol? Lees verder!

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Projectmanager voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 - 36 uur per week.

Wat doe je als Projectmanager?

De wekker gaat en.... Jij stapt elke dag met je beste been uit bed, want jij houdt je bezig met boeiende projecten voor energielabeling en data.

Jouw dag begint met vandaag met het doornemen van je mails. Je werkt vandaag op kantoor, omdat je een aantal overleggen gepland hebt. Je start met het nalopen van je mails. Daar vind je onder meer een bericht van Vabi waarin een wijziging in de software wordt aangekondigd, daar zul je op een later moment wel even wat dieper in moeten duiken. Daarna heb je een overleg met de projectondersteuner EPA die even met je wil sparren over een aantal vragen die de externe labelaars aan hem hebben gesteld. Samen hakken jullie de knoop door over de aanpak en vervolgens kijken jullie naar de voortgang en de planning voor de komende weken. Aansluitend stem je af met een collega die jouw advies nodig heeft bij het laten doorrekenen van een verduurzamingsscenario voor een wooncomplex. Zo is de ochtend snel voorbij en lunch je met wat collega's in het bedrijfsrestaurant.

Na de lunchpauze heb je een voortgangsoverleg met de energielabelpartners om te beoordelen of er bijgestuurd dient te worden en of de kwaliteit van de geleverde data juist en volledig is gearchiveerd. Ook bespreek je met hen de prioritering voor het komende kwartaal en of er nog ergens ruimte is om wat extra woningen te kunnen labelen. Aan het eind van de middag volgt nog een Teamsoverleg met een medewerker van control die wat inhoudelijke vragen heeft over enkele velden in Vabi. Voordat je naar huis gaat heb je nog even de tijd om wat mails te beantwoorden, zodat je aan het eind van de dag tevreden de dag afsluit.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Projectmanager?

Als projectmanager energielabeling en data speel jij een sleutelrol in het vertalen van wet- en regelgeving rondom energieprestaties naar werkbare en toekomstbestendige oplossingen binnen onze woningvoorraad. Jij zorgt dat onze energielabels actueel en betrouwbaar zijn en dat data optimaal wordt ingezet voor strategisch vastgoedbeleid. Daarmee help je ons richting een duurzame en betaalbare woningvoorraad. Jij voert regie over de contractpartners die de energielabeling voor de Alliantie ten uitvoer brengen in de woningen.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Grondige kennis van EPA, NTA 8800 en energielabelsoftware (zoals Vabi Assets Energie).
• Ervaring met databeheer, informatieanalyse en projectmatig werken.
• Je wordt blij van werken in een team, hebt een gezonde dosis humor, bent resultaatgericht en hebt affiniteit met duurzame woningvoorraad en betaalbaarheidsvraagstukken.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 4.535 en € 6.126 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal J conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.
  *voor deze vacature is een groeimogelijkheid beschikbaar. Heb je nog niet de benodigde werkervaring maar ben je wel enthousiast? Dan zijn er, in een andere salarisschaal, mogelijkheden bespreekbaar!

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Fred Jak, manager Programma en Conditiemeting. Bereikbaar op 06-55307121.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.