Chief Information Security Officer

Als resultaatgerichte netwerker zorg jij ervoor, dat iedereen in onze organisatie weet hoe we veilig met data om moeten gaan. Veilig werken met data, daar gaat jouw hart sneller van kloppen. Als geen ander begrijp je, dat samenwerken en overtuigen in deze functie heel belangrijk is. Kom jij jouw talenten inzetten en ervoor zorgen, dat deze functie onmisbaar is? Lees verder!

Wij bieden collega’s de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken op ons mooie hoofdkantoor in Hilversum een Chief Information Security Officer (CISO) voor 32 tot 36 uur per week.

Informatiebeveiliging: de volgende stap in onze digitale transformatie.
Het afgelopen jaar hebben we grote stappen gezet om cyberdreigingen te minimaliseren. Zo hebben we Microsoft Defender volledig ingeregeld, geactiveerd en gekoppeld aan ons Security Operations Center (SOC). Onze werkplekken zijn ingericht volgens de laatste Microsoft security baseline. Daarnaast zijn we gestart met de implementatie van ISO 27001. De interne audit heeft ons inzicht gegeven in verbeterpunten, en we zijn bijna klaar voor de externe audit. 

De wekker gaat
Je gaat elke dag fluitend naar kantoor, want jouw dag begint met een verse kop koffie uit ons gezellige werkcafé en een praatje met je collega projectleider IT waar je vervolgens direct samen mee doorloopt naar het risico-overleg. Hier bespreken jullie, samen met het IT-management, op welke onderdelen er een te hoog risico gelopen wordt. Met de uitkomsten hiervan ga je direct aan de slag.

Omdat je diverse disciplines binnen IT nodig hebt met betrekking tot dit onderwerp, maak je een plan van aanpak. Wie heb je wanneer voor wat nodig, en niet te vergeten: wie doet wat! Ook omdat je verderop in de week een update aan het directieteam geeft. Je bedenkt je, dat je voor deze update nog input nodig hebt van de manager inkoop over de inkoopstrategie en security. Alle afdelingen van de Alliantie vallen immers onder jouw security verantwoordelijkheid. 

Je luncht samen met onze privacy officer en onder het genot van een verse kop soep en een belegd broodje in ons bedrijfsrestaurant bespreken jullie een nieuw project waar een DPIA (Data Protection Impact Assessment) voor nodig is. Vervolgens maak je nog een korte wandeling op de hei vlakbij kantoor (even de benen strekken) en besluit je de middag vanuit huis te werken. Je hebt echt nog even wat focustijd nodig om de lessons learned uit de ransomware training vast te leggen.

Jouw rol en verantwoordelijkheden
Als CISO ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van onze informatiebeveiliging maar ook voor:

• Het succesvol afronden van de ISO 27001-implementatie en externe audit.
• Vergroten van bewustzijn en het reduceren van interne risico's met aandacht voor (data) labeling, classificatie en adoptie.
• Coördineren van datamigraties en begeleiden van een eventuele transitie naar een nieuwe IT-leverancier.
• Uitrollen van het driejarenplan voor onze informatiebeveiligingsstrategie. Beheren en door ontwikkelen van het Information Security Management System (ISMS).
• Risico’s identificeren, analyseren en de juiste maatregelen nemen.
• Borging van beveiligingsstandaarden bij onboarding van leveranciers.

Deze rol biedt een unieke uitdaging door de combinatie van geavanceerde technologieontwikkeling, een breed scala aan diensten en een cultuur van samenwerking en innovatie. Als CISO bij de Alliantie krijg je de kans om een significante impact te maken op zowel onze interne processen als de bredere woningcorporatiesector. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw expertise in informatiebeveiliging essentieel is voor het succes van onze innovatieve projecten en diensten.

Dit krijg je van ons  

• Een goed salaris, tussen de € 4.941 en € 6.678 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal K conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Wie ben jij
Wij passen bij elkaar, als je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding meeneemt;
• 3 jaar soortgelijke werkervaring hebt;
• Houdt van afwisseling en bent zelfstandig in het organiseren en uitvoeren van je werk;
• Resultaatgericht bent;
• Een gezonde dosis humor meebrengt.

Zijn wij een match?
Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Jannes Hessels (CIO ID&D) op 06-4613 8667.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.