Gedreven en betrokken jurist met een flinke dosis kennis van en interesse in het juridisch spectrum in het vastgoed
Als eerste aanspreekpunt voor juridische kwesties sta jij altijd voor je collega's klaar. Je adviseert collega's 'in het veld' en vertegenwoordigt de Alliantie in geschillen en procedures. De nadruk ligt voor jou op onderwerpen als bouwrecht, contractenrecht en huurrecht. Met een sterke en verantwoordelijke persoonlijkheid, zorg je met jouw betrokkenheid voor kwaliteit en voortgang binnen het team. Herken je jezelf? Bekijk de vacature!
Wij bieden medewerkers de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.
Wij zoeken op ons mooie hoofdkantoor in Hilversum een Bedrijfsjurist Bouw- en Contractenrecht voor 24 – 36 uur per week.
Jouw werk
Je adviseert collega’s van zowel de Stichting als onze verbindingen over (juridische) vraagstukken en vervult graag een rol in het gehele proces van vastgoedontwikkeling. Je vindt het interessant om te werken bij een corporatie die zelf veel nieuwbouw ontwikkelt en renovatieprojecten uitvoert.
De nadruk ligt voor jou op bouwrecht en contractenrecht. Denk hierbij aan het opstellen en beoordelen van overeenkomsten met betrekking tot projectontwikkeling, samenwerkingen en vastgoedtransacties.
Je bent een proactieve juridische sparring-partner. Zo adviseer je de directie, ontwikkelaars en projectmanagers op het gebied van bouwrecht gerelateerde zaken, RO-aangelegenheden, vastgoed gerelateerde contracten en aanverwante vastgoedonderhoud vraagstukken. Je wordt al in een vroeg stadium bij projecten betrokken en bent daardoor in staat de projecten mede richting te geven en de juridische basis daarvan mede te bepalen. Bij voorkeur denk je mee aan ‘de voorkant’ van een vraagstuk, zodat juridische problemen worden voorkomen.
Je komt in dienst van Stichting de Alliantie in een team met zes andere bedrijfsjuristen die zich bezighouden met diverse rechtsgebieden. Je werkt voor verschillende accounts zoals Vastgoedonderhoud en de Alliantie Ontwikkeling B.V.; een zelfstandige en ondernemende ontwikkelaar die in opdracht van Stichting de Alliantie en andere (markt)partijen projecten ontwikkelt.
De wekker gaat
Voor deze maandag heb je de ochtend op kantoor Hilversum ingepland voor ontmoetingen. Na een kop koffie bij de koffiecorner betreed je de werkruimte waar jouw collega’s van Juridische Zaken te vinden zijn. Om 11.00 uur heb je het teamoverleg met jouw collega-Bedrijfsjuristen. Het team bestaat uit nog 5 andere juristen en een privacy officer. Altijd prettig om even de klokken gelijk te zetten en wat lijnen uit te zetten.
De ochtend is omgevlogen. Het teamoverleg wordt zoals altijd opgevolgd met de gezamenlijke lunch in het bedrijfsrestaurant. Even tijd voor een gesprek over iets anders dan werk. Later in de middag ga je terug naar huis om een aanneemovereenkomst te beoordelen. Het overleg over dit contract met je collega van de Alliantie Ontwikkeling om 16.00 uur gebeurt toch via Teams en dat kan vanuit huis.
Morgen ben je op het kantoor in Hilversum, waar de collega’s graag van jouw aanwezigheid gebruik maken om advies te vragen. Woensdag heb je een dag thuiswerken gepland en de halve dag gereserveerd om in alle concentratie bureauwerk te kunnen doen.
Karlijn, Bedrijfsjurist, vertelt
"Ik ben betrokken bij veel verschillende juridische vraagstukken, ik ontmoet daardoor veel verschillende collega's en stakeholders en heb veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Dat maakt elke werkdag anders!"
Dit krijg je van ons
Wie ben jij
Wij passen bij elkaar, wanneer je een betrokken en sterke adviseur bent. Je voelt je thuis in het netwerk met ontwikkelaars en projectmanagers en bent flexibel. Je hebt een brede interesse in het vakgebied. Je bent goed in het organiseren van je werk, kan prioriteren en weet tijdig de juiste experts in te schakelen. Je hebt feeling voor het commercieel belang, maar bent je ook bewust van risico’s.
Je hebt voor deze functie een afgeronde HBO of WO-opleiding Nederlands Recht en beschikt over ruime kennis van én ervaring met het bouwrecht (zoals het opstellen en beoordelen van anterieure-, bouwteam-, aannemings-, adviseurs- en turnkey- overeenkomsten). Je bent goed thuis in het contractenrecht en het algemeen verbintenissenrecht met betrekking tot vastgoedontwikkeling. Kennis met enkele andere vastgoed gerelateerde rechtsgebieden, zoals het omgevingsrecht, de Woningwet, notarieel recht, huurrecht, of het aanbestedingsrecht is een pré, maar geen vereiste. Je hoeft geen specialist te zijn op alle vastgoed gerelateerde rechtsgebieden, omdat je kan sparren met externe juridische specialisten en kan overleggen met je zes juridische collega’s.
Verder heb je een oplossingsgerichte en flexibele instelling. Je bent leergierig, gedreven, zelfstandig en proactief. Daarnaast heb je een sterke persoonlijkheid, bent verantwoordelijk en betrokken. Je neemt initiatief en bent in staat anderen daarin mee te nemen.
Over de functie zegt collega bedrijfsjurist Linda: “Ik ben betrokken bij veel verschillende juridische vraagstukken, ik ontmoet daardoor veel verschillende collega’s en stakeholders en heb veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Dat maakt elke werkdag anders!”
Zijn wij een match?
Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Tamara van de Graaf, Bestuurssecretaris & Manager Juridische Zaken op telefoonnummer 06-10886694.
Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!
Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.