Toekomstgerichte contractmanager die een steentje bijdraagt aan de digitale transitie van de Alliantie
Als contractmanager IT draag je bij aan de digitale transitie van de Alliantie. Daarnaast ben je een adviseur op niveau met oog voor kwaliteit en goed contractmanagement.
Wij bieden medewerkers de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.
Wij zoeken op ons mooie hoofdkantoor in Hilversum een Contractmanager IT-contracten voor 32-36 uur per week.
Jouw werk
Als Contractmanager IT-contracten ga je met plezier naar je werk, want jij wilt actief bijdragen aan 'de digitale transitie' die we als Alliantie nastreven. Dit doe je vanuit het bedrijfsonderdeel bedrijfsvoering. De focus van je werk ligt op de managen van de belangrijkste IT-contracten.
Je helpt met het afsluiten van goede contracten en het contractmanagement goed te structureren en te managen. Je ontwikkelt je tot een goede sparrings- en adviespartner voor je stakeholders in de fase van contractvorming voor IT-contracten. Het makkelijk contacten leggen met interne stakeholders is iets wat jij van nature doet.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
De wekker gaat
Je dag begint met een kop koffie op kantoor in Hilversum. Met je collega's neem je het afgelopen weekend door om vervolgens nog even over het CRM-contract te praten met de IT-manager. Vóór je eerste overleg loop je even door de mail om te zien of er nog urgente zaken zijn binnengekomen. Naast het interne securityoverleg heb je vandaag ook een overleg staan met een IT-leverancier over de contractvorming. Je krijgt dan ook een update over het innovatieproject met AI.
Na het beoordelen van contractstukken en het securityoverleg is het tijd voor wat gezelligheid met je collega's tijdens de lunch in ons mooie werkcafé. Na de lunch ontvang je de IT-leverancier en ga je samen met de projectmanager in gesprek over het project. Jij de contractafspraken, zij de planning en de afhankelijkheden die er zijn binnen het totale project. Na afloop van de afspraak heb je een uurtje over tot de volgende meeting, dus die tijd gebruik je om wat vragen uit de organisatie te beantwoorden over indexaties van diverse IT-contracten. Via Teams bespreek jij met de Manager Klantenservice, ons Innovatielab en de uitvoerende partij hoe het ervoor staat met onze AI-pilot voor conversational chat. Er zijn goede resultaten en voor de volgende keer willen wij naar wat extra mogelijkheden kijken. Hiervoor neem jij de actie op je, om intern de benodigde informatie op te halen.
De dag vliegt voorbij. Je pakt de tijd die je nog hebt om je voor te bereiden op morgen. Genoeg voor vandaag, morgen weer verder!
Dit krijg je van ons
Wie ben jij
Als medewerker bij de Alliantie draag je bij aan een maatschappelijk belang: betaalbare, goede woningen in fijne buurten, en huurders die tevreden wonen.
Wij passen bij elkaar, als je voor deze functie minimaal een hbo- of academische opleiding hebt afgerond, met affiniteit voor contractmanagement. We zoeken iemand met 2 tot 4 jaar werkervaring. Je hebt affiniteit met het opstellen en managen van KPI's, je snapt hoe een financiële onderbouwing werkt, je bent leergierig, je hebt doorzettingsvermogen, een gezonde dosis humor en bent resultaatgericht.
Je vindt het heerlijk om af en toe flink de materie in te duiken maar je bent ook in staat om de grote lijnen te blijven zien. Je bent een kei in communiceren en deinst niet terug voor een pittig gesprek. Met een kritisch opbouwende houding en organisatiesensitiviteit weet jij goed advies te geven aan verschillende partijen. Jij draagt continu proactief bij aan het vinden en implementeren van structuur en processen in dit domein.
Zijn wij een match?
Leuk dat je interesse hebt. Stuur bij jouw sollicitatie een CV en motivatiebrief mee, we kijken er naar uit! Meer weten? Neem contact op met Kees Tamminga, manager Inkoop 06-15885142.
Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!
Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.
Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.